El transporte de trabajadores puede ser regular especial
Los servicios que trasladan colectivos determinados entre sus puntos de recogida y el centro de trabajo pueden organizarse como transportes regulares de uso especial. La etiqueta «transporte de trabajadores» no resuelve por sí sola qué documentación debe llevar el autobús.
Cuándo puede quedar exento
Puede quedar exento el vehículo del que disponga en nombre propio la empresa titular de la autorización de transporte regular especial mientras realiza una expedición contemplada en ella. Deben coincidir esas condiciones en el servicio concreto.
Cuándo hay que revisar la obligación
Una colaboración de otro transportista, un refuerzo, una sustitución, un vehículo no amparado por la exención o un traslado contratado como discrecional pueden necesitar hoja de ruta. Cuando se trate de una colaboración en un regular especial, la naturaleza del servicio debe identificar el transporte relacionado.
Datos que reunirá el HeRU cuando proceda
- Empresa transportista y empresa o entidad contratante.
- Origen, destino, fecha y paradas que correspondan.
- Matrícula del autobús y datos del conductor.
- Naturaleza del servicio y referencia al regular especial relacionado.
- PDF nativo, QR, URL directa e histórico de versiones.
Preguntas frecuentes
¿El transporte de trabajadores está siempre exento?
No. La exención depende de que el vehículo esté a disposición en nombre propio de la empresa titular de la autorización regular especial y realice una expedición incluida en ella.
¿Una empresa colaboradora puede necesitar hoja de ruta?
Sí. Una colaboración realizada por otro transportista puede requerir hoja de ruta y la identificación del servicio regular especial relacionado.
¿El HeRU sustituye la autorización del transporte de trabajadores?
No. El HeRU documenta el servicio cuando resulta exigible, pero no sustituye la autorización ni otros requisitos aplicables.